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कॉर्पोरेट संस्कृति

मुख्य संस्कृति:

अच्छे लोग, ठोस काम (सरल जीवन: टीमों और व्यक्तियों के बीच ईमानदारी, आपसी विश्वास, कोई शक्ति और चालें, और कोई गिरोह नहीं, चीजों को सही और लोगों को, उद्देश्य और निस्वार्थ करें; काम: लैंडिंग की तीन शैलियों, शिल्प कौशल की भावना का अभ्यास करें, सब कुछ समझें, सोचें और गहरा करें, कभी भी सतह पर न तैरें, कानून का सम्मान करें, सही तरीका खोजें, हर काम को अच्छी तरह से करें।

विजन: 

उद्योग के अग्रणी बनने के लिए।
मिशन:

ग्राहकों को गुणवत्तापूर्ण उत्पाद और निरंतर नवाचार प्रदान करना।
बुनियादी मूल्य:

दृढ़ता, नवीनता, अखंडता।
गुणवत्ता संस्कृति:

गुणवत्ता के चार सिद्धांत (अयोग्य उत्पादों को डिजाइन नहीं करना, अयोग्य उत्पादों का निर्माण नहीं करना, अयोग्य उत्पादों को स्वीकार नहीं करना और अयोग्य उत्पादों को स्थानांतरित नहीं करना)।

सुरक्षा संस्कृति:

सुरक्षा दुर्घटनाओं को नियंत्रित, रोका और समाप्त किया जा सकता है।
विपणन संस्कृति:

आभारी संस्कृति (मुझे अवसर देने के लिए ग्राहकों के लिए धन्यवाद, मुझे बढ़ने के लिए टीम के लिए धन्यवाद, और मुझे मंच देने के लिए कंपनी के लिए धन्यवाद) विपणन अवधारणा (ग्राहकों को संतुष्ट करना, ग्राहकों को आश्चर्यचकित करना, ग्राहकों को स्थानांतरित करना)।
सीखने की संस्कृति: 

सीखा, महसूस किया, किया, प्राप्त किया, निवेश किया, साझा किया, उपयोग किया।